Increasing inequality in working time

An international trend

Autores/as

Palabras clave:

working time; productive work; reproductive work; flexibility; inequality; gender.

Resumen

La flexibilización del tiempo de trabajo implementada en los últimos 30 años, impulsada por el capital, profundiza la distribución desigual del tiempo de trabajo. También tiene efectos negativos en las mujeres, tanto en tiempo productivo como reproductivo. Este artículo analiza la flexibilidad del horario laboral y compara las tendencias recientes en diferentes países, incluidos los EE. UU., Canadá, Francia, el Reino Unido y Brasil. Sostiene que las desigualdades en el tiempo de trabajo están aumentando y dañando la vida de los trabajadores. También señala que la flexibilidad del día aumenta la explotación de las mujeres y las desigualdades de género.

Biografía del autor/a

Lygia Sabbag Fares, Brooklyn Institute for Social Research

Professora do Brooklyn Institute for Social Research, Doutora em Economia do Desenvolvimento pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), foi pesquisadora visitante na York University (Canadá). Mestre em Políticas do Trabalho e Globalização pela Universidade Kassel (Alemanha), especialização em Economia do Trabalho (Unicamp) e bacharel em Relações Internacionasi (UNIBERO). Organizadora do grupo de Gênero do Young Scholar Initiative (YSI). Membro de um grupo multidisciplinar de pesquisa em estudos de desenvolvimento da Universidade de São Paulo (USP), e representante do Comitê de Jovens Acadêmicas da International Association for Feminist Economics (IAFFE). E-mail: lygia@thebrooklyninstitute.com.

Ana Luíza Matos de Oliveira, FLACSO-Brasil

Professora visitante da FLACSO-Brasil, consultora independente e pesquisadora. Economista pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), especialista em pensamento social latinoamericano (Clacso), mestra e doutora em Desenvolvimento Econômico pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Integra o comitê de membros da International Association for Feminist Economics (IAFFE). Foi pesquisadora visitante do Zakir Husain Center for Educational Studies (Jawaharlal Nehru University, Índia), do Lateinamerika-Institut (Freie Universität Berlin, Alemanha) e da Université de Genevè (Suíça). E-mail: almatosoliveira@gmail.com.

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Publicado

2020-12-27

Número

Número 57 (set2020 - dez2020) - Revista da SEP

Sección

Artigos